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Formation Continue

 

 

Coup de pousse™

C’est une formation / action à la création d’activité innovante permettant de développer dans la durée les capacités d’innovation d’une organisation et de doper la croissance interne en misant sur l’esprit d’entreprendre des collaborateurs. Coup de Pousse™, co-développé par Human Ventures est adapté à de grandes organisations qui doivent se remettre en question et innover pour rester dans la course de la compétitivité mondiale et qui veulent pour cela mettre en place un programme d’intrapreneurship.
Contact

​​Céline BROCARD
04 93 95 32 48
info.executive@skema.edu

Public ​Toute entreprise souhaitant développer sa capacité d’innovation et l’esprit entrepreneurial de ses équipes
Tarifs ​Nous consulter
Domaine d'expertise Entrepreunariat et Innovation
Durée ​5 jours + accompagnement individuel
Dates ​Nous consulter

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION COUP DE POUSSE™

 

Aider les cadres (et non cadres) à bâtir de A à Z un projet innovant en passant
            par toutes les phases de création afin de booster l’initiative, l’innovation
            et l’entrepreneuriat qui se cache en eux

Faire aboutir un projet, tout en mettant en exergue les hommes porteurs de
             valeurs et d’ambition, mais aussi porteurs de performance économique et sociale

 

PROGRAMME DE LA FORMATION COUP DE POUSSE


Un principe innovant :

 

  • Faire jouer pendant cinq jours à des collaborateurs le rôle d’un créateur d’entreprise innovante en vue d’appréhender les pratiques du management de l’innovation et de la gestion des risques.


Une pédagogie innovante :

 

  • Élaboration d’un pré business plan à partir d’un projet proposé par chaque participant, avec une alternance d’apports théoriques, de rencontres d’entrepreneurs dans des domaines innovants (service, technologie, start-up…) et de travail en équipe accompagné par un coach.


Une pression pour réussir :

 

  • Les participants disposent de quatre jours pour réaliser leur pré business plan qu’ils doivent présenter le cinquième jour devant un jury de professionnels de la création d’entreprise innovante (capitaux risqueurs, entrepreneurs, responsables d’incubateurs, Business Angels…).


Compétences développées :

 

  • Savoir, savoir-faire et savoir-être entrepreneurial
  • La capacité à mobiliser sa créativité pour innover
  • Convaincre rapidement ses interlocuteurs : la technique de l’« elevator pitch »
  • Découvrir la pratique du business plan comme outil de montage et de pilotage de projets d’innovation
  • Découvrir les différentes possibilités de financement de l’innovation
  • S’ouvrir sur l’extérieur et sur la façon dont l’innovation est gérée par des entrepreneurs à la tête de jeunes sociétés innovantes dans un contexte stimulant à fort risque
  • Avoir une idée sur la façon dont un système d’innovation ouvert fonctionne


MÉTHODE PÉDAGOGIQUE DE LA FORMATION COUP DE POUSSE


Ateliers, exposés, simulations, travail en sous-groupes, brainstorming… tous les ingrédients sont réunis pour faire vivre le groupe et l’amener au dépassement de soi et à l’innovation.

 

POINTS FORTS DE LA FORMATION COUP DE POUSSE

 

  • Une véritable immersion dans le milieu « innovation et entrepreneuriat » de la technopole au cours de laquelle les participants élaborent le pré business plan d’une véritable idée de business pouvant devenir à court ou moyen terme une nouvelle activité rémunératrice pour l’entreprise.
  • La constitution à l’issue de la formation d’une communauté de pratiques intrapreneuriales : réseau animé par les membres eux-mêmes avec l’objectif de maintenir l’esprit entrepreneurial.
  • La mise à disposition d’un accompagnement personnalisé.

 

TÉMOIGNAGE CLIENT DE LA FORMATION COUP DE POUSSE

 
« Coup de Pousse™, c’est cet esprit d’entreprendre, d’innovation et d’initiative que nous souhaitons voir dans nos projets de recherche. J’y vois une façon d’aider la Direction de la Recherche dans son ambition d’être en anticipation de l’évolution du groupe, mais aussi d’être le partenaire innovant de nos clients internes (marketing…). L’une des choses qui m’a séduit dans Coup de Pousse™ c’est le booster qu’il constitue en reliant directement l’innovation au business.»

 

Marc Florette, Directeur de la Recherche et de l’Innovation.
GDF Suez - Centre de Recherche et d’Innovation sur le Gaz et les Energies Nouvelles - Paris.
 
 
D'autres grands groupes nous ont fait confiance sur ce programme : La Poste - Alstom - GrDF...
 
 

 

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