AUDIT, CONTROLE DE GESTION ET SYSTEMES D'INFORMATION
5e du classement SMBG 2010, noté 3 étoiles, des meilleures formations de 3e cycle en Audit Interne et Contrôle de Gestion
Ce programme est dispensé sur le campus de Lille (en français) et de Paris (en bilingue Anglais/Français ou en Anglais)
Partenariat unique avec le CIMA (Chartered Institute of Management Accountants) et l’IFACI (Institut Français de l’Audit et du Contrôle Internes) membre de The Institute of Internal Auditors.
MOT DU RESPONSABLE DU PROGRAMME/DIRECTEUR SCIENTIFIQUE
"Parmi les nombreux programmes proposant une formation en Audit et Contrôle de gestion, ce Mastère Spécialisé de SKEMA Business School présentent plusieurs spécificités:
- En alternant cours et activité professionnelle (3 jours de formation tous les 15 jours sur le campus de Lille ou 1 semaine par mois sur le campus de Paris en formation, le reste du temps en entreprise), et en proposant des enseignements dispensés en majorité par des professionnels, ces programmes assurent aux auditeurs une insertion immédiate dans le monde professionnel et une formation opérationnelle.
- En associant les trois domaines que sont l’audit, le contrôle de gestion et les systèmes d’information, ces mastères permettent l’acquisition d’un portefeuille de compétences et de savoir-faire spécifiques permettant de répondre aux besoins du contrôle de gestion et de l’audit - il s’agit de compétences tant au niveau du management des hommes et des processus qu’au niveau de la maîtrise d’outils que sont la planification, le contrôle interne et les systèmes d’information.
- La version bilingue et la version anglophone de ces programmes à Paris, permettent aux auditeurs de s’orienter à l’international.
- En préparant aux certifications et diplômes professionnels en audit interne (DPAI, CIA), en contrôle de gestion (CIMA) et en systèmes d’information (SAP/SAS), ces mastères constituent un accélérateur de carrières pour les jeunes diplômés et les cadres confirmés.
Par ailleurs, SKEMA a signé un accord unique en France avec l’association professionnelle internationale CIMA (Chartered Institute of Management Accountants) et avec l’IFACI (Institut Français de l’Audit et du Contrôle Internes) permettant aux auditeurs de bénéficier d’équivalences dans leurs certifications. L’accord prévoit également des équivalences pour tous les membres certifiés CIMA désireux d’intégrer ces mastères."
Yves Levant, Directeur du programme VISION DU PROGRAMME
L’internationalisation croissante des économies, amène les entreprises à privilégier les cadres capables d’opérer dans des environnements multinationaux. Pour les identifier, elles exigent de plus en plus fréquemment des certifications internationales en termes de compétences techniques, d’éthique et de déontologie.
Les certifications du CIMA et de l’Institute of Internal Auditors sont des label mondialement reconnus par la communauté en audit, finance et contôle de gestion. Les ressources étant aisément accessibles et partagées par beaucoup d’organisations, les compétences sont le levier pertinent à la source d’avantages compétitifs et de création de valeur.
OBJECTIFS DU PROGRAMME
Ce MS a pour finalité:
- la préparation et le développement des compétences techniques et humaines d’auditeurs en fin de cycle supérieur ou des professionnels de l’audit, du contrôle de gestion et des systèmes d’information ;
- développer des comportements et des savoir-faire en harmonie avec leur fonction ;
- spécialiser leurs compétences en fonction des parcours professionnels souhaités dans une logique de formation-action et de séminaires individualisés.
Ces formations sont fortement orientées vers l’audit, le contrôle de gestion et les systèmes d’information dans un univers international et de grands groupes.
OBJECTIFS DE DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
Ce MS va:
- Permettre aux auditeurs de développer une compréhension détaillée de l’audit, du contrôle de gestion et des systèmes d'informations.
- Fournir aux auditeurs une gamme de connaissances, d’outils et de compétences et la capacité de les employer dans une variété de situations.
- Développer la capacité des auditeurs de penser de façon analytique afin d’appliquer leurs connaissances et leur expertise technique à la solution des problèmes managériaux.
- Soutenir et encourager les auditeurs à développer leurs capacités de gestionnaires et de recherche de manière à ce qu’ils soient en mesure de devenir des cadres compétents en audit, contrôle de gestion, et systèmes d’information ainsi que des agents de changement.
CONNAISSANCES ET COMPETENCES DEVELOPPEES
A l’issue du programme, les auditeurs doivent avoir développé les résultats d’apprentissages génériques au niveau Mastère Spécialisé, les aptitudes clés et les résultats d’apprentissage spécifiques au programme.
Les principaux résultats d’apprentissage spécifiques attendus comprennent:
- Le développement des Connaissances et de la Compréhension (KU):
- Comprendre l’environnement économique, social, politique et des affaires et ses impacts sur l’audit, le contrôle de gestion et les systèmes d’information ;
- Comprendre, appliquer, mettre en pratique les principes et techniques de l’audit, du contrôle de gestion et des systèmes d’information ;
- Travailler en prenant en compte les contraintes de l’entreprise, financières, de l’organisation, de la production et/ou technologiques.
- Les aptitudes Cognitives et Intellectuelles (CIS) :
- Identifier les options et utiliser les circonstances et opportunités pour créer de la valeur ;
- Évaluer l’impact de l’audit, du contrôle de gestion et des systèmes d’information sur la stratégie de l’organisation.
- Aptitudes Pratiques (PS)
- Développer une approche organisée et disciplinée pour créer et mettre en oeuvre les plans et moyens en audit, contrôle de gestion et systèmes d’information ;
- Prendre des décisions argumentées, mettre en oeuvre des politiques et proposer des solutions sur la base d’informations complètes ou incomplètes;
- Concevoir, estimer, mobiliser les ressources et manager des projets et programmes, en audit, contrôle de gestion et systèmes d’information.
- Aptitudes clé / transférables (TS) :
- Évaluer les rôles, manager et utiliser les services de consultants spécialistes et contractants employés ;
- Manager de manière efficace et motiver les individus et les équipes dans le domaine de l’audit, du contrôle de gestion et des systèmes d’information ;
- Communiquer efficacement à l’oral et par écrit, utiliser un éventail de moyens pour ce faire et travailler de manière efficace en groupe.