Dans son échange avec Marjolaine Pierrat-Feraille, déléguée générale
du réseau Les Premières, Stéphanie Chasserio a évoqué la vision genrée
qui persiste au sein de l’entrepreneuriat. En effet, malgré une
augmentation du nombre d’entrepreneures, les femmes se heurtent encore à
une vision genrée de l’entrepreneuriat. Le passage à l’acte
entrepreneurial reste plus accessible pour les hommes, révélant des
inégalités persistantes. Spécialiste du sujet, Stéphanie Chasserio
avait, pour rappel, co-édité un livre sur la question, intitulé « Parcours de femmes entrepreneures en France », ouvrage paru en 202 aux éditions EMS.
Des obstacles économiques et sociaux
L’émission a souligné plusieurs points cruciaux, notamment le fait
que les femmes entrepreneures ont deux fois moins de chances d’obtenir
un prêt bancaire par rapport à leurs homologues masculins. Ce
déséquilibre met en lumière les stéréotypes de genre qui perdurent et la
nécessité d’un soutien accru pour les femmes dans le monde des
affaires.
L’accompagnement des femmes entrepreneures : une nécessité
Stéphanie Chasserio a discuté des stratégies pour mieux accompagner
les femmes dans la création d’entreprise, sans se contenter de leur
enseigner les « codes masculins » de la réussite. Elle a évoqué la
question du sentiment d’illégitimité souvent ressenti par les femmes
entrepreneures et la recherche de modèles inspirants et adaptés.
Stéphanie Chasserio, Fabienne Sintes et Marjolaine Pierrat-Feraille
L’entrepreneuriat féminin : un Everest infranchissable ?
Pour les femmes, l’âge moyen de création d’entreprise est de 36 ans,
souvent après avoir atteint un plafond de verre dans leur carrière
salariée. Toutefois, 67% des femmes entrepreneures ne parviennent pas à
se rémunérer au SMIC, et la charge de travail est considérable. La
majorité des micro-entrepreneurs étant des femmes, celles-ci se
retrouvent souvent seules à gérer leur entreprise.
Des solutions possibles ?
La discussion a également porté sur les outils et les mesures
nécessaires pour alléger la charge, notamment administrative, des femmes
entrepreneures. Les participantes ont insisté sur l’importance d’un
soutien adapté et de la mise en place de solutions pour favoriser
l’émancipation et la reconnaissance des femmes dans le domaine
entrepreneurial.
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